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Pourquoi utiliser des jeux en formation ?

On pourrait trouver 52 avantages à l’utilisation des jeux comme outils de formation ludique, les voici résumés en 6 points essentiels :
  1. Rassembler tous les profils,
  2. Rendre les participants acteurs de leurs apprentissages,
  3. Favoriser l’engagement et la motivation des participants,
  4. Développer le partage d’expériences et le transfert de compétences,
  5. Associer à l’apprentissage, plaisir et émotions, point de départ de toute action,
  6. et
  7. L’assurance d’apprendre, car apprendre, c’est faire.

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